每年一度的「學生領袖訓練及領袖經驗分享營」於9月29日圓滿舉行！🏫✨ 今年共 107 位來自中二至中五、擔任不同學生組織重要崗位的傑出信義人齊集一堂，為新學年領袖使命蓄勢待發！
第一節：尹校長分享 —— AI 時代下的「HEART」領袖特質
尹校長親自為大家剖析 AI 時代下的「HEART」，是傑出領袖必備的關鍵特質 。校長寄語：獲委以重任代表著擁有過人之處，但並不代表要無所不能 。領袖就像一艘船的船長，要懂得發揮每位成員的專長與相處模式，帶領大局穩定前行，並透過持續學習作為他人的榜樣 📖。在 AI 時代，領袖更要實現「HEART」領導力 ：
H – Harmony 和諧協作： 在團隊中建立互相體諒與包容的和諧關係以避免衝突，多聽取他人意見並珍惜對方的付出
E – Emotion 情緒管理： 保持積極正面的成長心態，理性管理情緒，將挫折化為進步的養分
A – Adaptability 適應能力： 擁抱變化與挑戰，保持終身學習的熱誠，靈活應對瞬息萬變的新時代
R – Responsibility 勇於擔當： 忠於學校的託付，深知不同崗位的特色與責任，勇於承擔、主動站出來
T – Trouble-shooting 解難能力：具備問題解決能力，面對困難時不只是提出問題，而是主動與老師及隊友協商並提出具體建議
第二節：「劇場運動 (Theatresports™️)」即興劇場工作坊
本校特別邀請到基督教香港信義會天水圍青少年綜合服務中心的導師蒞臨主持，藉由「劇場運動（Theatresports™️）」即興劇場的形式，延伸首節所提倡的領袖心態，啟發同學們進行沉澱與自我反思 。
學生感想分享：
S5A 葉珮澄
在今天的分享中，尹校長提醒我們：AI 雖強大，但領袖無法被取代的價值，在於情感、面對挑戰的勇氣與善用科技的智慧。
S5A 嚴煒嵐
是次活動的即興話劇環節令我印象深刻，我們嘗試肢體互動、接力逐字創作對話，在沒有劇本的情況下互相配合。這項活動不但考驗組員之間的默契，更著重個人的臨場應變，是有趣而具有挑戰性的體驗。
5C 鍾定劻
尹校長的提醒，讓我更明白到在一個組織裡面要勇於承擔責任，並且要隨機應變應付不同的狀況。在找出問題的同時提供方法去解決，要以建設性的方式去管理情緒，並保持正向樂觀的態度。
是次訓練營讓學生收獲滿滿！ 願各位傑出信義人懷著 HEART 素質，日後在不同學生領袖崗位上繼續互相扶持、帶領同學、發光發亮！
